#comportamientosparalapaz No.5 CEDER

“No hay problema, por un vuelo de 30 minutos no voy a estar incomodándole al señor”  - Esa fue la frase que despertó mi atención de cazador de comportamientos para la paz mientras me encontraba sentado en el asiento de un avión preparándonos para el despegue. Los pasajeros iban llegando y ubicándose en sus respectivos asientos, el autor de la frase llegó a su lugar pero el asiento que le correspondía ya estaba ocupado por otra persona. La azafata le pidió, muy cortezmente al pasajero sentado, le enseñe su ticket de abordo y al ver que no coincidían, le solicitó que por favor se cambie al asiento correspondiente. Para hacer esto tenía que levantarse otra persona más, sin embargo la persona afectada tomo la iniciativa y prefirió cederle su puesto a la persona que ya estaba sentada, pronunciando la frase con la que he comenzado este relato. Fue muy agradable escuchar a alguien que está dispuesto a ceder, que se permite diferenciar entre lo importante y lo no importante y no sólo responder al egoísmo de querer salir siempre ganando, incluso a pesar de que el otro haya sido el que ha cometido el error.

Yo me sentí en paz al presenciar esta situación y me imagino que algo parecido pudieron sentir, la persona que se había equivocado de puesto, la que tenía que levantarse para permitir el cambio de asientos y las demás personas que escucharon alrededor de esta fugaz escena. Cuantos conflictos, disputas, malestares, roces y diferencias innecesarias se pueden evitar si tan sólo nos damos el tiempo de diferenciar lo importante de lo no importante? y de esta manera decidir ceder cuando esto es factible para nosotros. 

No estoy diciendo que siempre haya que ceder, sino que podamos diferenciar cuando sí es posible y conveniente hacerlo y cuando no, dependiendo de la relevancia e importancia de lo que está realmente en juego en esa determinada situación.

Ceder es una opción que podemos tomarla en cuenta en las diferentes interacciones personales que tenemos día a día, no tenemos que obligatoriamente esclavizarnos a querer ganar siempre. Tal vez ceder sea otra forma, más sutil, de ganar! 

Psic. Esteban Prado Saona
Psicólogo Clínico / Coach certificado ICC.
Twitter: @tulaberinto